Mandats pratiques :
a) Planification : les Responsables de Formation planifient les postes qu’occuperont leurs apprentis durant les 3 ans et ainsi que les 22 MP (minimum) selon les règles de la branche santé-social.
b) Apprentis ayant fait une AFP : ces apprentis commencent en 2e année mais doivent tout de même réaliser le même nombre de MP.
c) Toute la gestion des MP se fait sur T2L. En cas de difficultés, consultez cette vidéo explicative.
Dates importantes pour les Responsables en Entreprise :
Inscriptions dans Time 2 Learn
a) Nouveaux apprentis : dès que possible, il faut créer la fiche sur T2L et la remplir complètement et surtout ne pas oublier d’indiquer les jours de cours à l’Ecole professionnelle et le nom de celle-ci. Au plus tard, le 1er aout.
b) Apprentis de 2e et de 3e année : chaque année, les jours de cours à l’Ecole Professionnelle changent. Il faut les modifier dans T2L dès le mois de juin qui précède l’année scolaire.
c) En cas de rupture de contrat : n’oubliez pas de nous prévenir ET de modifier le statut de l’apprenti sur T2L (actif -> inactif)
Notes semestrielles (6)
L’ensemble des 6 notes compte pour 25 % de la « note d’expérience » des apprentis.
Les évaluations (des mandats pratiques) doivent être transmises à la BDEFA2, via T2L, selon les dates suivantes :
a) 15 aout pour les apprentis de 1re et de 2e année
b) 15 mai pour les apprentis de 3e année
Les responsables de formation doivent donc vérifier au préalable leurs accès T2L et BDEFA2.
De plus, la liste des MP, générée automatiquement par T2L, doit être envoyée par email au responsable des CIE fin janvier, pour les apprentis de 3e année (uniquement). Cette liste contient les MP commencés (planifiés) et ceux qui sont finis. Elle est très importante car elle permet aux experts de choisir des sujets d’examen appropriés.
Portfolio
La nouvelle ordonnance sur la formation d’employé-e de commerce CFC, à son article 16, oblige la personne en formation à tenir un dossier de formation « dans lequel elle inscrit au fur et à mesure les travaux importants concernant les compétences opérationnelles à acquérir ». Les entreprises formatrices doivent, une fois par semestre, contrôler et signer ce dossier et en discuter avec la personne en formation.
Pour en savoir plus, cliquez ici.
contact : info (at) acsantesocial.ch
T. 021 799 92 60